На эти тренинги клиенты и даже команда Школы ходят по нескольку раз. Зачем?
Чтобы получить мотивацию. После них они начинают инвестировать, находят недополученные деньги (например, один клиент так нашел “забытые” 60 тысяч шекелей), улучшают условия пенсионных программ.